採用情報 | 募集要項
Requirement
介護職員
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常勤介護職（週休3日制）
採用条件
年齢・資格・経験不問
基本の手当
月額 185,000円～210,000円
■基本給 155,000円～180,000円
■職務手当 5,000円
■処遇改善手当 25,000円
その他手当
■夜勤手当 6,500円/1回
■通勤手当 1kmあたり10円で支給。但し、上限15,000円/月
■子ども手当 3,000円/1人
■時間外手当
■年末年始手当
昇給
1月あたり 5,000円～15,000円(前年度実績 法人業績、勤務実績による)
賞与
7月、12月の年2回支給。
約2.5か月分(前年度実績 法人業績、勤務実績による)
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務時間
1月あたり13日休み(希望休は4日まで提出可能)
年間休日 157日
バースデイ休暇、慶弔休暇等あり
勤務3年、5年、7年、10年次にはそれぞれリフレッシュ休暇あり
【早出】7:00～18:00 【日勤】8:30～19:30
【遅出】10:00～21:00 【夜勤】21:00～9:00
1日の勤務時間は長くなりますが、休日が大幅に増えます。
メリハリをつけた勤務を希望される方は、是非お問い合わせください！
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常勤介護職（週休2日制）
採用条件
年齢・資格・経験不問
基本の手当
月額 185,000円～210,000円
■基本給 155,000円～180,000円
■職務手当 5,000円
■処遇改善手当 25,000円
その他手当
■夜勤手当 6,500円/1回
■通勤手当 1kmあたり10円で支給。但し、上限15,000円/月
■子ども手当 3,000円/1人
■時間外手当
■年末年始手当
昇給
1月あたり 5,000円～15,000円(前年度実績 法人業績、勤務実績による)
賞与
7月、12月の年2回支給。
約2.5か月分(前年度実績 法人業績、勤務実績による)
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務時間
1月あたり9日休み(希望休は4日まで提出可能)
年間休日 109日
バースデイ休暇、慶弔休暇等あり
勤務3年、5年、7年、10年次にはそれぞれリフレッシュ休暇あり
【早出】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00
【遅出】12:00～21:00 【夜勤】21:00～9:00
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非常勤介護職員
採用条件
年齢・資格・経験不問
基本の手当
■時給 1,020円～1,250円
その他手当
■通勤手当 1kmあたり10円で支給。但し、上限15,000円/月
■時間外手当
■年末年始手当
賞与
寸志
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（勤務時間による）
勤務時間
シフト制
7:00 ～ 18:00
上記時間内の4時間以上
条件に該当しない場合でも、柔軟に対応させていただきます。
お気軽にお問い合わせください。
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