採用情報 | 募集要項
Requirement
看護職員
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常勤社員
採用条件
看護師資格保有
基本の手当
月額 235,000円～265,000円
■基本給 185,000円～215,000円
■職務手当 20,000円
■処遇改善手当 25,000円
■資格手当 10,000円
その他手当
■オンコール手当 1,000円/回
■通勤手当 1kmあたり10円で支給。但し、上限15,000円/月
■子ども手当 3,000円/人
■時間外手当
■年末年始手当
昇給
1月あたり 5,000円～15,000円(前年度実績 法人業績、勤務実績による)
賞与
7月、12月の年2回支給。
約2.5か月分(前年度実績 法人業績、勤務実績による)
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務時間
8:30 ～ 17:30 9:00 ～ 18:00
1月あたり9日休み(希望休は4日まで提出可能)
バースデイ休暇、慶弔休暇等あり
勤務3年、5年、7年、10年次にはそれぞれリフレッシュ休暇あり
年間休日 109日
仕事内容
特別養護老人ホーム29床及びショートステイ10床にて、看護業務に携わっていただきます。
主な職務内容は以下の通りです。
・バイタルチェックや健康状態の観察
・お薬の管理
・医療処置（褥瘡処置、点滴、インスリン注射等）
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非常勤職員
採用条件
看護師資格保有
基本の手当
■時給 1,200円～1,350円
その他手当
■通勤手当 1kmあたり10円で支給。但し、上限15,000円/月
■時間外手当
■年末年始手当
賞与
寸志
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（勤務時間による）
勤務時間
シフト制
8:30 ～ 18:00
上記時間内の4時間以上
ご相談には柔軟に応じます
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